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加入CGR,进入一个独特的,鼓励团队精神,主动性和自主性的工业环境。由我们的员工选择的五项基本价值观所激发的工作文化:公平,尊重,诚实,团结和责任。我们在自主团队中工作,迅速决策,责任分担。我们的员工对自己的工作充满热情。从工程到物流,从生产到质量控制,在很多领域都需要您的技能。想试一试?请与我们取得联系或发送您的申请。

 

空缺职位

弹簧专家/数控机床
2021年2月2日

我们正在为从事生产钢丝弹簧的公司寻找数控机床业务专家。
您将在生产现场负责对一系列多种数控机床进行调试。 在新产品的开发过程中,业务专家会成为设计部门与项目经理的联络人。业务专家会了解团队的专业知识并参与创新。业务专家将在CGR培训中心接受我们的行业培训,这些培训可以使您达到冶金专业的P1、P2和P3级别。培训中心可以使您提升到开发者阶段。最终,您作为所在领域的领导者,将参与改进项目。 您应具有机械和技术基础。您要充满好奇心、热情和决心。您会坚持由全体员工定义的集团价值观:公平、尊重和倾听他人、诚实和正直、团结和负责。您会获得逐步增长的报酬 除了基本工资以外,您还会得到生产奖金和激励奖金。公司在交通方面可提供帮助。

如欲申请此职位,请将您的简历和求职信发送至:
CGR INTERNATIONAL
桑德里娜·达·罗夫尔(Sandrine DA ROVARÉ),人力资源主管
2 rue Henri Poincaré
ZI les Beaudottes
93270 Sevran
recrutement@cgr-international.com
Superviseur de l'atelier Injection
09/03/2021

Vous animez et organisez l'équipe de production (15 personnes) afin de répondre aux objectifs de qualité, coûts et délais, tout en veillant à la cohésion de l'équipe. Rattaché(e) au responsable d'atelier vous êtes le relais essentiel entre l'équipe et la direction.
Vous maîtrisez au moins l'un des six métiers suivants : injection, découpe, mécanique, automatisme, vision, robotique.
Une expérience de manager d'équipe de production de 10 ans est requise.

Vous devrez:
- Mettre en place et animer des indicateurs (qualité, coûts, délais et performance individuelle)
- Analyser les résultats de performance et mettre en place les actions correctives éventuelles
- Gérer de façon optimale le personnel en adéquation avec les moyens de production, les compétences et les objectifs
- Fixer des objectifs à l'équipe et l'accompagner pour les atteindre
- Participer à l'élaboration de standards de travail, s'assurer de leur respect et leur évolution permanente
- Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes de production (respect des consignes et procédures, communication des directives, etc.) être garant du respect des standards et règles de l'entreprise
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants, les formations en sécurité, technique et qualité et veiller au respect des consignes par l'ensemble des équipes
- Proposer les actions de formations nécessaires en combinant les souhaits du personnel, les orientations technologiques et organisationnelles du service
- Assurer une gestion optimisée des présences/absences
- Relayer les informations émises par la hiérarchie, les adapter en fonction des objectifs et des interlocuteurs en présence
- Etre acteur du changement au travers du déploiement des outils LEAN

Votre profil :
- Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et de tact pour manager l'équipe
- Vous avez une capacité d'analyse pour trouver les causes racine des problèmes et vous savez vous appuyer sur les experts métier au sein de l'entreprise, pour les solutionner
- Vous savez vous positionner, prendre des initiatives et des décisions
- Vous savez déléguer et responsabiliser
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation

Pour postuler merci d'envoyer votre dossier de candidature à (CV et lettre de motivation) à :
rachel.genevois@cgr-international.com
 
 

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