Responsabilité sociale d’entreprise
Façonner notre avenir
CGR International est un Partenaire engagé dans les nouvelles mobilités aéronautiques et automobiles, et dans la gestion de l’énergie sur le marché de l’électro-technique. Nous sommes un acteur clé des nouvelles mobilités et promoteur d’un écosystème durable et responsable. Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe CGR participe à la construction d’un monde meilleur, Nous créons un environnement de travail sain et motivant pour nos salariés grâce à une culture d’entreprise ouverte. Nous nous engageons résolument vers la transition énergétique et pour préserver l’environnement. La politique RSE du Groupe CGR est structurée autour de 3 piliers principaux : Gouvernance et Ethique, Capital humain, Performance environnementale.
Mesurer pour agir
Score EcoVadis
L’engagement RSE de CGR International, porté par les hommes et les femmes du Groupe, est en cohérence totale avec la vision et les valeurs choisies collectivement, experts de nos métiers, nous voulons prendre part à l'innovation et contribuer à construire un monde meilleur, tout en favorisant l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. La démarche RSE de CGR International est auditée par un organisme indépendant depuis 2019 (Ecovadis), incluant les piliers « environnemental », « social », « éthique » et « achats responsables ». Notre ambition est d’atteindre le statut « GOLD » avant fin 2025. Pour en savoir plus Ecovadis et sa méthodologie d'évaluation, rendez-vous sur www.ecovadis.com
Travail en cours
Nos engagements
Acteur engagé dans la transition énergétique et écologique, CGR International accompagne ses clients et ses prestataires externes pour réduire l’empreinte environnementale de leurs projets, et veille à adopter une démarche responsable pour ses propres activités. Aujourd'hui, 90% de nos usines sont certifiées ISO 14001, et 100% le seront début 2024. Nous avons également l’ambition de réduire de 50% notre empreinte carbone sur les Scopes 1 & 2 avant 2025 (par rapport à l’année de référence 2020), et d'atteindre la neutralité carbone en 2030. Pour ce faire, nous mesurons l'empreinte carbone de chacun de nos sites et mettons en place un plan de réduction énergétique ambitieux sur 3 axes principaux (efficience, décarbonation et compensation). Nous incitons également l’ensemble de nos prestataires externes à s’engager dans la même démarche environnementale et sociétale.
