L’égalité femmes-hommes sur le lieu de travail

L’égalité femmes-hommes sur le lieu de travail est une priorité pour les sociétés du monde entier. Le gouvernement français en a fait une de ses priorités par le biais de la loi “Avenir Professionnel” du 5 septembre 2018. La loi a créé l’Index Égalité Femmes-Hommes pour promouvoir l’égalité des salaires et l’égalité des opportunités de carrières. Les entreprises de plus de 50 salariés doivent publier leur score en ce qui concerne cet index une fois par an en mars pour l’année civile précédente.

L’égalité femmes-hommes est directement liée aux valeurs centrales de CGR. Nous ne sommes donc pas satisfaits de notre score actuel de 68/100, obtenu pour le siège social de CGR, et nous travaillerons pour l’améliorer. Notre site de production CGR Saint-Yorre, en revanche, a obtenu un bon score à 84/100 alors que le score de nos sites de production CGR Bedeville et CGR PMPC n’a pas encore pu être établi pour des raisons d’organisation.